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A Fundação:

A NC Construções Elétricas, fundada em 1988 na cidade de Primavera do Leste, Mato Grosso, surgiu em meio a desafios e crises, mas sempre com um compromisso inabalável com a excelência em construções elétricas. Desde o início, a empresa focou em projetos de eletrificação rural e pequenas redes rurais.

A Evolução da NC:

Nos anos 90, a empresa passou a ser conhecida como MULTLUZ ELETRIFICAÇÃO RURAL, atendendo a região de Primavera do Leste - MT e região Sul do estado de Mato Grosso, porém, logo mais ingressou-se como uma das principais empresas do ramo de eletrificação no estado de Mato Grosso no Programa Luz do Campo, com projetos e execuções de obras de energia elétrica. Posteriormente o programa veio ser chamado de Luz para Todos, o qual passamos atender os estados de Mato Grosso, Rondônia, Tocantins, Mato Grosso do Sul, Goiás e Pará.

Com o passar dos anos, a NC Construções Elétricas expandiu seu foco para a construção de linhas e alimentadores pesados com transformadores para irrigação, secadores e algodoeiras com subestações de média tensão de alta potencia. Atendendo diversos clientes em várias regiões do Brasil.

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Missão:

· Oferecer soluções elétricas inovadoras e confiáveis para impulsionar o desenvolvimento comercial, industrial e rural.

· Garantir excelência técnica e segurança em todos os projetos, mantendo um foco na eficiência.

· Comprometer-se com a satisfação do cliente por meio de um serviço excepcional.

· Promover a segurança e a eficiência em cada projeto desenvolvido.

· Alinhar os valores da empresa com a excelência na prestação de serviços elétricos.

Visão:

· Liderar o setor elétrico, destacando-se pela inovação, sustentabilidade e excelência.

· Ser reconhecida como referência nacional em soluções elétricas eficientes e seguras.

· Proporcionar energia confiável e sustentável, contribuindo para o progresso do país.

· Promover o avanço tecnológico e energético do país.

Valores:

· Inovação constante e soluções sustentáveis.

· Compromisso ético, transparência e responsabilidade.

· Valorização das pessoas, clientes e colaboradores.

· Melhoria contínua e adaptação às novas tecnologias.

· Comprometimento com a segurança e responsabilidade socioambiental.